記者/林佳璇

位處南北韓交界的開城工業園區，15年前由兩韓共同運作，內部主要是南韓企業雇用北韓員工，合作模式原本已經有相當的默契，近年卻頻出狀況，尤其是 2013年朝鮮半島軍事氣氛緊張，導致北韓員工撤出，園區停工一度；現在雖然復工，卻因為薪資調漲談不攏，再次出現危機，也曝露兩韓缺乏對話機制的問題；CNN記者獨家前進開城工業園區，揭開內部工作的神秘面紗！

工廠經理姜美華：「我們剛開始設廠的時候，只有300個員工，現在已經有3千人了。」

南韓企業出錢投資，北韓送來廉價勞工，是15年來開城工業區的運作的成功方程式。

CNN記者雷普利：「每天早上和傍晚，這裡都有270台巴士，載著5萬2千名北韓員工，往返工作。」

以這間鞋工廠為例，多虧了北韓的便宜員工，才有辦法省下人力成本持續運作，但是最近鞋廠卻遇到了新瓶頸。

工廠經理姜美華：「受到規定限制，我們無法滿足大量的訂單需求。」

原本有3千人的南韓鞋工廠，想要再添2千名人力，卻因為於法無據 事與願違，北韓一樣有所求，要求最低薪資從美金70元，加薪到74元。

北韓大豐國際投資集團經理朴哲洙：「我們相信南韓政府現在的態度，正在危害北韓勞工的生計。」

但是兩韓曾一起規定，園區的勞工薪資，漲幅不能超過前年5％，現在北韓單方面喊漲，卻沒有溝通機制可以協商，也讓外界擔心，茶壺裡的風暴恐怕正在蘊釀。