記者/李鴻杰 朱涵瑜

政府組織改造，主要目的是為了求瘦身，精簡人事和費用。包括新聞局、青輔會、體委會...等等，陸續解編，37個部會，精簡成14個部會，單位確實變少，但今年度中央政府人事費，卻比去年增加52億元。組織改造怎麼越瘦身越肥，研考會解釋，中央組織精簡，但也有其他單位併入中央，加上五都升格，人事成本還是很難有效降下來。

行政院發言人室專員廖秋雯:「行政院新聞發布科您好。」

行政院組織改造，部會局處精簡整併，新聞局走入歷史，併入外交部，以及行政院發言人室，單位被裁掉，工作人員可沒有跟著消失不見！數據顯示，中央機關原本37個部會→未來要精簡到14個部會。編制員額也精簡9386人，人數減少10%。而聘顧人員，也減少4800人，然而人事費這兩年卻都紛紛飆破4200億，幾乎可以蓋一條高鐵。

行政院研考會主委宋餘俠:「員額的增加，它是原來列在地方政府，列在國營事業，現在列在行政院，所以看起來好像數字增加，但是就整個政府而言，整各包括國營事業，包括地方政府的人事費用並沒有競增。」

澄清絕對不是越改越肥，指中央組織精簡同時，也有其他單位併入中央體系，例如原本屬於國營事業的港務局，改為航港局，人事成本就由中央支出。加上五都升格，以及國防部義務役改成募兵制，人事費一口氣增加52億元。

行政院人事總處發言人張念中:「102年度的人事費是佔稅租的21.9%，但是仍然比組改當時99年度的23%，減少1%。」

政府組織改造，預計今年年底全面完成，只是減少部會，減少開支，又有別的單位納進中央，瘦這裡肥那裡，組織改造到底省了多少，這本帳，遲早得向全民清楚交代。