記者/王彥鈞 黎冠志

台北市長柯文哲新官上任，下午出席醫學論壇，左批衛福部，右打消防署，對現行SOP和效率都很有意見，而柯文哲的施政風格，也讓基層公務員相當緊張，市長室缺人手，根本沒有人願意來，柯文哲只好親自去挑人選，傳出原本到市長辦公室主任蔡壁如底下辦事的員工，才做一天，就嚇哭不做了。

回到老本行聽簡報，離開醫界將近一年，柯文哲還是三句不離老本行。

台北市長柯文哲:「台北市哪裡需要8個，一級的創傷中心，要整合嘛，衛生署也不敢作啊，所以很多東西，我氣到自己來做，24小時就可以拆掉忠孝西了，哪裡要8年。」

砲口對準中央部門，柯文哲還批評消防署，質疑救護車上的病患紀錄表，格式無法統一。

台北市長柯文哲:「所以消防署都不辦事，我跟朱立倫討論過，許立民呢，北市跟新北市，救護車紀錄表能統一嗎，從簡表開始來做，有設計了。」

柯文哲高轉速，自承施政像酷吏，局長們緊張兮兮，小心應對，但下屬很有壓力，市府秘書處人人自危，深怕被點到柯P身旁做事。

幫辦公室主任蔡壁如挑人手，先決條件是耐操，反應機靈，但完全沒有志願者。

台北市長柯文哲VS北市府秘書處機要組長:「你們現在是沒人要進去是不是，沒有啦，我們在協調啦，看他們有些家庭因素會考慮啦，家庭因素。」

台北市長辦公室主任蔡壁如VS北市府秘書處機要組長:「對啊，有些人下班要接小孩，不會啦不會，只是短時間，之後就準時下班了，我們，我們在處理啦。」

台北市長柯文哲:「不要騙人家，還是你自己來。」

台北市長辦公室主任蔡壁如VS北市府秘書處機要組長:「也可以啦，我不挑人的，只要有人就好。」

台北市長柯文哲:「(有人哭了)，沒有啦，他撐一天，就陣亡了，找一個他就說不行，不行就再加人，本來就這樣啊。」

才兩天，就讓員工隔空震撼，柯市長施政，展現強烈個人風格。