記者/何孟謙、陳韋君

連續20年考績甲等，還有連續5年，都拿下嘉獎2次，更修讀博士充實專業的人員，竟然都被新竹市政府，一紙汰弱留強公文解聘，解聘人員相當不滿，前來抗議。

拿著大字報，來抗議，各個神情無奈，他們是日前遭到新竹市府，無預警解聘的人員。

新竹市政府，啟動汰弱留強機制，聲稱為了提升服務品質，實施汰弱留強政策，共63位聘雇人員，收到即刻生效的解聘公文，公文上短短三行字，就要人離職，實在令人錯愕。

遭解聘人員陳曉卿:「汰什麼弱、留什麼強，如此突襲式的解聘，我沒有理由接受，所以我想請市府，給我一個合理的解釋。」

不敢相信，竟然會無端被解聘，發起自救會，要為自己討公道。

陳曉卿，為市府工作20年，考績都甲等，另一位陳怡君，曾連續五年，拿下兩次嘉獎，籌辦近500次影像展，日前更到博士班去進修，沒想到一句汰弱留強，就要她們走人，讓她們很想問市府，我哪裡弱？

遭解聘人員陳曉卿:「2月26號早上十點的時候，桌上放了一張公文，就叫我，上面就看到那一張公文說，"汰弱留強'四個字，對，我就離開了，我就得離開，我就得被迫離開，我們沒有任何的理由，我連收桌子我都來不及。」

勞動黨主席羅美文:「一個新的市長一上任，完全喪失人性，他老實講汰弱留強，對她們來講是人格的，嚴重的汙衊，真的太兇殘了。」

人權律師指出，不續聘的決定是行政處分，處分應該有理由。

新竹市府人事副處長蔣祿青:「我們是人力活化，我們是做一個綜合性，整體性的衡量。」

沒有指出淘汰原因，也沒有給予員工陳述意見的機會，這樣的說法，解聘人員恐怕不能接受，表示要為自己，爭取權益到底。