記者/顏靜宇 阿貢亞麥

一例一休上路，許多行業爭取納入彈性最大的4周彈性工時。先前業界多以為適用後可讓勞工合法連上14天班，但現在卻遭破解，只要稍動手腳，竟能排出連上24天上班不違法的班表，換言之適用4周彈性工時的40種行業超過200萬名勞工，未來都有可能會面對到，如此血汗班表的可能性。

料理台上業者忙著準備餐點做吃的幾乎少不了瓦斯幫忙加熱烹調，尤其碰到天冷旺季桶裝瓦斯需求量大，每天像這樣一趟接著一趟搬，30 -40桶是常態，假日銷假來上班更是家常便飯，因為沒人送瓦斯可不是只有沒熱水洗澡這樣簡單，關聯到的是做生意店家。

為此勞動部特別將桶裝瓦斯業，納入適用4周彈性工時從原本的做7休1，放寬到14休2，幫忙解套然而現在卻遭破解，若將2天例假安排在前2周的頭2天，另2天例假安排到後2周的最後2天，中間4天休息日全要勞工加班，就有可能出現連上24天班但不違法情況。

對此勞動部證實有此漏洞，但也強調4周彈性工時有嚴格限制，除了是指定行業還需經工會或勞資會議同意會在觀察調整。然而在慣老闆沒出現也還沒勞工因此爆肝之前，列入四週彈性工時，包括包括現有餐飲旅館百貨，銀行加油站等40種行業，約200萬勞工，只得自求多福。