記者/郭先揚 林嘉源

新修正的《勞基法》將在3月上路，首先要針對醫療、運輸等產業勞檢，勞動部長林美珠還要邀量販業者喝咖啡，呼籲資方輪班間隔不宜過短，不可排出「30天上班300小時」等極端班表。不過勞團痛批，大開後門的法律，現在要跟業者道德勸說，怎可能有用。而且台大還做出一份報告，台灣每4.8天就一人過勞，實際狀況還恐怕更慘，尤其台灣年工時全球第三，比南韓還過勞。

就算是假日，不少勞工還是得輪班工作。台大一份勞工健康風險評估報告，顯示台灣每4.8天就有一人過勞，「年工時」台灣多達2134小時比南韓還高，是全球第三。

民眾：「覺得完全就是死亡班表。會死更多人嗎？很多都是責任制，所以其實上班的數字跟排出來的完全都不一樣。」

勞基法休法後，有資深媒體人製作極端班表，像依法可「連上12天」，紅通通的，也符合加班上限「54小時」，還有「輪班間隔8小時」，以9號為例，正常上班時間是0點到1點，接著加班4小時到早上6點，因為規定要間隔8小時，所以接著上正常班是下午2點晚上11點，但只休息1小時，隔天又可加班到4點。

民眾：「因為這樣子的話其實滿過勞的。對啊，你上到一半，然後你隔天等於沒休息幾小時。是沒休息幾個小時，隔天就要馬上上班吧。」

就怕雇主會排死亡班表，勞動部長林美珠要邀量販店業者喝咖啡，呼籲輪班間隔不宜過短，像量販店可能在一天排出三段班表，俗稱斷頭班，零碎休息時間、工時也只有僅6小時，還希望不要30天讓勞工上班300小時，以及勞工權益要工會同議而不是勞資會議取代。

高教工會組織部主任林柏儀：「單純靠行政權對業者道德勸說，歷來不論說在加薪或者是要求守法上，都是力有未逮。」

勞基法修正案三讀挨批傾向資方，3月上路後，首先針對國公營事業、交通運輸業與醫療產業實施專案勞檢，勞動部如果再說一套做一套，恐怕衝擊年底選情。