記者/黃琡雯 何子碩 林昕潔 張哲儒

新鮮人職場應該拿幾K?最近吵翻天!王品董事長戴勝益說，五年之內會給年輕人44K的薪水，也就是四萬四的起薪!這有可能嗎?因為現在台灣的薪資水準，已經倒退到14年前了!就連宏碁創辦人施振榮認為，新鮮人要拿的到44K，大前提之下，還是台灣整體景氣要好!!

有免費運動間，讓員工紓解壓力。公司內，還有水果自助餐，依金額補助，國內雙A科技大廠，不約而同大舉徵才各七百，華碩打出超好康福利，甚至喊出，社會新鮮人，最少薪水三萬元起跳。

來吸引優秀的年輕人加入，只是，王品董座戴勝益，更加碼，竟然喊出了五年後，要給大學畢業生44K。

王品董事長戴勝益:「我多麼希望說五年以後所有畢業生，都可以領到44K，我們一起來努力。」

戴勝益認為，隨著物價的推升，年輕人的起薪，也應該成長，甚至自嘲。現在的3.4.5年級的企業家，像椰子，外殼硬，花很多時間敲開，卻都只有一點水。只是台灣薪資水準，已經倒退14年前，這五年後給44k，連科技大老，施振榮都不看好。

宏碁創辦人施振榮:「要全面性絕對有它的挑戰性，但如果有企業主，提供好的舞台，讓員工的潛能能夠發揮，共創更好的價值。」

經濟提升，才會升級，老闆要能夠共享，薪資水準提升。

大學生:「因為44K真的會讓所有人，會覺得幸福的事情，我們以後賺很多又會花更多，44K不見得會很好。」