記者/吳尚倫

香港媒體報導，富士康在北京的工廠，發生員工罷工，抗議公司不發年終，不調薪。不過經過我們查證，鴻海發言人說，並不是罷工，而是員工和公司溝通，調薪和年終獎金的事。身為全球最大的手機代工廠，富士康動靜都是新聞，最新的數據顯示，富士康去年上半年的營業額，出現史上，業績最差的上半年，這個消息也讓富士康的股價，早盤下跌。

根據香港和大陸媒體報導，1/22北京富士康工廠，員工抗議不發年終獎金，也不調漲薪資，引發罷工事件。

大陸網站流傳多張照片，指出員工在餐廳包圍高級主管，不過鴻海發言人澄清說當天並不是罷工。

鴻海發言人邢治平:「有關大陸網站上面的罷工報導，是謠言，事實上當天有人資工會的員工，與主管溝通，在年終的檢討跟獎金發放，與調薪的議題，兩個小時的會議上，有爭論也有結論，完全沒有罷工這件事。」

富士康強調，這純屬內部管理爭議的協調。

鴻海發言人邢治平:「並不是不發(年終獎金)，本來就是一定要有啊(年終及調薪)，所以才在一起討論嘛。」

希望外界不要多加臆測，讓無謂的風波早點平息。富士康在大陸擁有近百萬的員工，由於集團龐大，工廠管理困難，不時傳出勞資糾紛。

而去年受到金融危機波及，富士康的獲利也受到影響，根據大陸中新社報導，富士康去年出現淨虧損。

2012年上半年營業額25億美元，比2011年同期29.9億美元，減少16%，淨虧損高達2.2億美元，折合台幣將近64億，主要原因是客戶需求下降，創下史上，上半年業績最差的紀錄。

這個消息，讓富士康國際在香港股市，早盤下跌超過4%。不過資料顯示，富士康在下半年的虧損，已經出現好轉。