記者/李詩健 邱聖雯

攸關980萬勞工的勞保年金改革出爐！明年起勞保費率，將逐年調高0.5％，預計民國125年達到費率上限19.5％，等於連漲23年，未來個人保費最高要多繳上千元，除了勞團揚言再度走上街頭，勞工也對於軍公教退休金，考慮隨物價調整，感到相對剝奪感! 甚至有退休老師直言，在職只領6萬8，退休俸竟然有七萬，明顯不合理!

頂著碩士光環，71年次馬先生，戴起手套，做粗活 ，得心應手。但其實，曾在電子公司服務4年，大環境不景氣，加上今年升格當爸，生活現實讓他，選擇轉行。

泥作工人馬先生:「沒辦法，政府的政策，我們沒辦法去干涉什麼，只好自己想辦法，多...多賺一點，或節儉一點，平常都已經有在繳(勞保費)了，可是他忽然又說還是要多繳一點，但我的收入沒有增加啊。」

一分一毫 ，賺的都是辛苦錢，但勞保費喊漲 ，小市民真的吃不消，尤其勞保年金制度，改革方向出爐，現制費率8%，從104年提高到9%，還要逐年調高"0.5%"，23年後整整調高"19.5%"，每位勞工多負擔"上千元"。繳多領少，叫"做事人"(台語)怎麼敢奢望退休。

泥作工人馬爸爸:「我想要退休，又領不到錢啊，軍公教的福利那麼好啊，18% 又有退休年金，我們勞工沒有啊。」

勞工口中的相對剝奪感，不是沒道理，退休軍公教福利好，甚至有退休老師自爆，退休領的比在職多。

台北市介壽國中退休教師陳彩仁:「我退休前的薪水七萬多，我退休後一年的...，退休金 有84萬。」

拿軍公教福利來比，"未來"投保基準，勞保從5年薪水平均，改為"15年"平均，軍公教只寫若干年，軍公教退休金，甚至可按照物價調整。也就是物價指數超過5％，就調薪，以97年 和81年的例子來看，物價指數都有3.53到4.47，調薪並非不可能。