記者/洪襲禹 陳乙杉

國營事業的考績和考成獎金，幾年前都有被員工預支的習慣，但年初立法院決議只能領1.2個月，等於有將近兩億元的預支獎金，現在還拿不回來。但工會強調這筆錢已經核發完畢，追討有困難，再加上近期公佈，國營事業年終都有3個月以上，對照討不回來的預支獎金，讓不少民眾覺得，觀感很不好。

國營事業鐵飯碗，根本就是金飯碗!年終比一般民眾多不說，先前員工還能以預支方式拿績效獎金，像是中油100年有2.16個月，台電1.65 台糖台水也都有1.3個月以上。不過立法院今年初決議，國營事業沒有盈餘，上限就只能發1.2個月，算一算，等於超支近2億元，但現在竟然還拿不回來。

中油工會理事長莊爵安:「去年底年終獎金就已經核定發放，分別是油電糖水四間公司，但是立法院是在今年元月七號，才通過(1.2個月)的上限決議，所以我們覺得適法性有問題。」

工會趕忙跳出來澄清，因為當初員工預領的部份，是100年的績效獎金，行政院去年就已經核發完畢，但今年初立法院才設立1.2個月的上限，根本過了時效，很多員工也可能已經退休，很難追討回來。經濟部公佈，今年中油績效加上考成獎金，可領3.19個月，台電也有3.2個月，不過中油可是累積虧損336億，台電也大虧616億，其他國營事業漢翔台水台糖，年終也都有3個月以上，獎金可是22K青貧族的年薪。

民眾:「預支獎金的方法，我覺得這樣太取巧了，應該要追討回來 (為什麼)，因為超過預支(上限)了。」

民眾認為不公平，但到底怎麼把發放完畢的預支獎金給拿回來，恐怕有很大難題。