記者/黃明君 邱聖雯

國內就業市場普遍低薪化，勞資不對等，連鎖業者常一次解僱上百人，像是之前連鎖飲料店紅景天惡性倒閉，單店失業員工雖然都不到十人，但北中南一百多店，失業人數相當可觀。立法院三讀修法《大量解僱勞工保護法》，五百人以上單一廠區，解僱超過五分之一員工，或連鎖直營門市解僱達兩百人，就符合大量解僱定義，違法可罰５０萬！

專注眼神， 盯著每一顆咖啡豆，俐落手法，瞬間完成拉花，學咖啡五年多的stanley，職場打滾多年，兩分鐘就能端上一杯好作品。

中天新聞記者邱聖雯:「(這是您的經典拿鐵)一杯香醇咖啡給你一天的好心情，不過很多人可能沒這個閒情意致，因為在台灣的就業環境很多，僱主惡性倒閉或是惡性解僱，苦的可是勞工階級。」

放眼台灣就業市場，到處都是像，這樣的連鎖餐飲店，資方可以說倒就倒，說裁員就裁員。

日前紅景天爆發惡性倒閉風波，全國140家店，單店員工不多，但合起來就很可觀，立法院20號三讀通過所謂紅景天條款。《大量解僱勞工保護法》，五百人以上的單一廠區，60天內解僱超過五分之一勞工，或是單日解僱80人，就違法，連鎖服務業也比照辦理，60天內解僱200人，或單日解僱上百人，違者最高，可罰50萬，但法律還是有漏洞。

勞工陣線秘書長孫友聯:「這樣的修法還是有可能，防不了小人啦，期限到了我(大廠)可以來做一些，第二次解僱、裁員的情形啊。」

大解法，拍版通過，往後科技業大廠 ，不能再以解僱"單廠"員工方式，來規避法令，但針對連鎖加盟店 又存在解僱額度的模糊空間，未來免不了， 還有不少勞資糾紛。