記者/薛學華 周怡德

來看看這些案例，他們真的算是草莓族嗎?台北一名28歲的WEI，四年換五份工作，他否認自己是草莓族，離職原因大多是每份工作幾乎加班到天亮還有一名房仲業者，他做過企劃、做過廠代甚至連臨時演員都尬一角，他得意的說，豐富的職場經驗其實是助力而非阻力。

現職房地產仲業的陳泰源，您可能想像不到，不到三十歲的年紀，他做過企劃，做過廠商代表，甚至連臨時演員也嘎過一角，最短一份工作三個月，最長一年，工作更換的頻繁自然讓他被冠上草莓族的頭銜，但他不以為然。

房仲業者陳泰源：「很多工作本來對我來說就是騎驢找馬，本來就不是我心目中第一名最想做的工作，加上薪資低的那麼可憐。」

他得意的攤開不同頭銜的名片，他說豐富的職場經驗是助力而非阻力。

房仲業者陳泰源：「現在不看學歷而是看經歷，他看你的人生經歷這麼多采多姿，而且什麼都有經驗。」

和他一樣否認是職場落跑男的還有這名28歲的男子WEI
，他四年內換過五份工作更令人吃驚，它是草莓族嗎?他提出證據，從第一份公關公司的企劃開始到現職，加班到天亮是基本款，他反駁如果是草莓族早就離職了，但其實也反映出畸形的職場現況，不成比例的工資工時
是現在的年輕人普遍對於工作抗壓不夠，還是忠誠度不夠嗎?宅神朱學恆有話要說

宅神朱學恆：「這個世代你要調升薪水，最好的方式就是要調工作。」

從陳泰源到四年換五份工作的WEI，經驗來看，大聲跳出來喊自己不是草莓，不是職場落跑男，而是屬於他們這各世代的生存之道。