記者/曾建勳 陸宜

正在找工作的觀眾朋友們，下次面試前，不妨考慮先別吃東西，因為根據美國康乃爾大學和達特茅斯學院的研究，發現空腹時的飢餓感，能刺激人們臉皮更厚的去爭取權利，有助於跟雇主談條件，不過人力銀行認為，中西方文化不同，東方企業可能不太適用。


[CG :A04陸宜中天新聞記者根據美國一項最新的大學調查 台北 ]
[CG :A04陸宜中天新聞記者面試時如果空腹 台北 ]
[CG :A04陸宜中天新聞記者更能談條件 台北 ]
[CG :A04陸宜中天新聞記者是真的嗎 台北 ]

面試前或面試中，有沒有吃東西，根據美國康乃爾大學和達特茅斯學院研究，發現面試者飢餓程度越大想要擁有的權利就越多，而且比較不願意回答多餘問題。

人力銀行公關楊宗斌:「人在比較飢餓的情況下，相較於吃比較飽的情況下，會激發出對薪資開出比較多條件。」

為了求溫飽，在面試表現更積極，但人資部門認為，如果太飢餓，反而會更緊張，引發身體抖動或不舒服，　建議民眾可以在面試前一個鐘頭就吃東西。


人力銀行公關楊宗斌:「東方的企業文化來說，會覺得盡量融入團隊，也就是配合公司政策給薪條件，這樣的求職者比較容易入選。」

畢竟中、西方文化不一樣，台灣人面試時，還是別太餓太積極，免得變公司拒絕往來戶。