記者/郭先揚 陳韻雯

新北市府推動企業托育政策，鼓勵企業設立托嬰或幼兒園，讓員工上班也能就近看小孩，但因為幼託整合上路後，新法規對成立幼兒園，有嚴格的使用面積規範，讓很多大企業，像是總部位在新店的宏達電都沒辦法設立，儘管新北市編列，最多200萬設施補助費，但多數企業和員工都使用不到。

小baby們 ，開心的在地上爬呀爬 玩玩具 ，這是新北市第一家，企業托嬰中心，讓職業父母，不用擔心小孩安置問題。

企業托嬰中心家長：「可以常常就是如果有空的話，就來這邊參觀一下他到底的狀況，而且離工作的地點又很近。」

但不是每個人，都像這位爸爸這麼幸運，新北市企託政策，鼓勵私人企業，成立託嬰中心或幼兒園，設施補助經費最高200萬元，但這筆好康，多數企業看的到吃不到 。

中天新聞記者陳韻雯：「像這樣0到2歲的扥嬰中心，依照法規必須給每個小朋友，有兩坪的活動空間。」

年記大一點的幼兒園，民國101年，幼託整合上路後，想成立 得先有夠多土地，不僅首善之都台北市，就連大企業宏達電，想在新店成立企托中心也卡關。

中天新聞記者陳韻雯：「而3到6歲幼兒園又更嚴格，不僅室內空間 還要有室外，每個人大約有一坪大的，活動空間才可以。」

耕莘永和分院院長室專員姜秀滿：「很大的原因還是在於土地的取得，尤其是在台北市或新北市來說，大家也都知道那個房價很高。」

硬體設備考量之下，很多企業有心無力，就算想幫員工設托兒中心，也幾乎卡關，新北市府趕緊祭出補救措施。

勞工局副局長許秀能：「我們也鼓勵他們，去跟一些合法立案的，幼兒園或是托嬰中心來簽約，每年的補助大概是五千左右，兩千到五千左右的一個經費。」

企業託育是政府的重要催生政策，但礙於使用面積的嚴格限制，帶小朋友上班，在公司就有幼兒園，勞工們幾乎只能想像，如何讓法規再"親民"一點，中央跟地方都有努力空間。