記者/林東銘 陳乙杉

勞保費率明年又要調漲了，影響近一千萬名勞工，每個人的月保費最多增加44元，像我們也訪問擔任業務員的民眾，月薪四萬多塊，還得負擔生活支出，未來一年得多付五百多塊，實在很無奈，而雇主支出也首度突破三千塊，人事成本增加，也讓小員工擔心，老闆恐怕未來會更不想加薪了。

拿著網路下載的表格，精算到底該多付多少錢，因為勞保費明年又要增加，像是平常擔任業務員的兄弟倆，一個人月薪四萬多計算，年支出得多出五百多元，聽了實在很無奈。

業務員邱冠銘：「一年多500多元。」

拿出保單、電費、水費單，一個月就得要支出一萬多到兩萬元，薪水已經有點負荷不了，現在保費還要調漲，這回三個投保級距計算，增加從19元到44元不等，雖然聽起來沒有很多，但受到影響的有千萬勞工，得多省一點。

雇主負擔也會增加，以最高43900元的投保級距計算，保費多增加154塊，雇主負擔首度突破三千元。人事成本費用增加，讓小員工擔心，恐怕也會影響老闆加薪意願。

業務員邱冠霖：「把這些錢省下來，那我們也是好處啊，但總不能薪水不漲，什麼都漲。」

就怕薪水漲幅被凍結，勞保費又得多掏一點，也難怪口袋空空的小市民，心情越來越酸。